Web developer - team leader

Siamo alla ricerca di un Web Developer esperto e motivato per ricoprire il ruolo di Team Leader all'interno della nostra Web Agency in rapida crescita. La persona selezionata guiderà un team di 6 persone, lavorando su progetti web di varia complessità in un ambiente LAMP. Il candidato ideale unisce una solida competenza tecnica a capacità organizzative e di leadership.

Principali responsabilità:

• Gestire e coordinare un team di 6 sviluppatori web, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
• Partecipare attivamente alle fasi di progettazione, sviluppo, test e implementazione di soluzioni web personalizzate.
• Comunicare efficacemente con i clienti per comprendere le loro esigenze e tradurle in specifiche tecniche e funzionali dettagliate.
• Monitorare e valutare le prestazioni del team, fornendo feedback e supporto per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
• Assicurare la qualità del codice e l'aderenza alle best practice dello sviluppo web e della sicurezza.
• Mantenere una conoscenza aggiornata delle ultime tendenze tecnologiche, best practices e condividerle con il team in modo costruttivo
• Collaborare con gli altri dipartimenti, in particolare con i colleghi dell’area UX e Design, ma anche con i reparti sales, marketing, SEO per supportare le strategie di crescita dell'agenzia.

Requisiti:

• Almeno 5-7 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni web, in ambiente LAMP
• Conoscenza avanzata di HTML, CSS, JavaScript e PHP.
• Esperienza con framework e librerie JavaScript, come Angular, React o Vue.js.
• Esperienza con framework PHP come Laravel o Symfony.
• Conoscenza di sistemi di gestione dei contenuti, come WordPress, Prestashop, Drupal, o Shopify
• Esperienza nella progettazione e nell'ottimizzazione di database MySQL.
• Capacità di lavorare con API RESTful e integrare servizi di terze parti.
• Ottime capacità organizzative.
• Familiarità con i sistemi di controllo versione, come Git.
• Conoscenza dei principi di responsive design e delle best practice in materia di accessibilità.
• Conoscenza dei modelli di Continuous Delivery (CD) e Continuous Integration (CI) e sviluppo di pipelines.

Skill utili e titoli preferenziali:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
• Esperienza pregressa nella gestione di team di sviluppatori.
• Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
• Conoscenza e uso pregresso di Docker.
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi.

Cosa offriamo:

• Retribuzione: RAL 40k-45k, variabile in relazione all'esperienza e capacità, incentivi basati sulle performance + ticket restaurant
• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale e personale.
• Flessibilità nella gestione del tempo e del lavoro.

Luogo di lavoro:

• La posizione è a tempo pieno, in presenza/modello ibrido, nei normali orari lavorativi, presso i nostri uffici situati in via Gioacchino Rossini, zona Palestro, a Milano.